"Já que o mundo se encaminha para um delirante estado de coisas, devemos nos encaminhar para um ponto de vista delirante. Mais vale perecer pelos extremos do que pelas extremidades" Jean Baudrillard

quarta-feira, 30 de novembro de 2011

Porrada Sociológica: enquanto ficamos "latteando" uns com os outros, a grande máquina se prolifera...

Era urgente demais para esperar formatação...




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PORTO ALEGRE  02/12/2011  -  SÃO PAULO  23/11/2011   

Íntegra
                                                          Capacitação

                                                          Empresarial
Greves e Ações Sindicais Diárias
Na PLR e nas Datas-Bases
Como prevenir e desmobilizar 
Com Wilson Cerqueira

"Capacitando gestores para agir preventivamente e reduzir riscos nos negócios" 

PREMISSAS



  1. As empresas estão impotentes com o processo de mobilização sindical que está aumentando de maneira substancial o valor da PLR.
  2. As empresas não estão sabendo agir de forma preventiva para evitar que isto ocorra.
NESTE SEMINÁRIO SEUS GESTORES IRÃO APRENDER:
·       Como estruturar a função Relações Sindicais para prevenir e desmobilizar greves e ações sindicais na PLR e nas Datas Bases.
·       Definir um modelo preventivo e corretivo de gestão diária em Relações Sindicais.
·       Como operacionalizar a função "Relações Sindicais", integrando neste contexto gestores e chefes  que lidam diariamente com conflitos produzidos por Cipeiros, Dirigentes  Sindicais e Estáveis.
CONTEÚDO:
PARTE I - Conceitual
I - Sindicalismo Natural: Como desenvolver internamente um modelo preventivo
    através das lideranças naturais que desmobilize a Ação Sindical Ideológica
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II - Sindicalismo Ideológico: Como administrá-lo externamente e internamente na
     relação com os Dirigentes Sindicais e Cipeiros.
III - Greve: Como prevenir e desmobilizar. Estratégias de condução em todos os
      tipos de greve tanto internas como externas.
IV - Como administrar diariamente as Relações Sindicais de fábrica através da
      função RT.
PARTE II - Ferramentas e Projetos de Relações Sindicais, Administrando,Prevenindo e Desmobilizando Conflitos Sindicais
V - Plano de ação estratégico nas situações de greve. Como organizar e
     operacionalizar de forma preventiva e corretiva.
VI - A comunicação integrada para a administração das Relações Sindicais.
VII - Sociograma - Como identificar os líderes naturais e comprometê-los com a
       gestão de relações sindicais.
VIII - Como organizar Comitês de RT / RH, visando uniformizar o pensamento e as
        ações das chefias para uma melhor gestão sindical.
FACILITADOR
Wilson Pedreira de Cerqueira Filho
Administrador de Empresas; com Pós graduação em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela FGV; Formação na área de Psicologia Transpessoal e Formação Psicanalítica pelo Instituto Superior de Psicanálise de Brasília.
Negociador Sindical de diversos Sindicatos Patronais administrou conflitos em inúmeras situações de greves em todo o Brasil.
Atuou em cargos gerenciais e de direção em empresas como: FIAT DIESEL, THOMAS DE LA RUE, CIBRAN, etc.

Foi professor dos Cursos de Pós Graduação da PUC-IAG/RJ e UNICAMP;
Palestrante em inúmeros Congressos e Seminários.
Pioneiro na Sistematização da Reengenharia da Cultura Organizacional.
Coordenador e Professor do Centro de Formação de Psicanalistas Clínicos do Brasil.
Obra de sua autoria: "Endomarketing - Educação e Cultura para a Qualidade".
Nos últimos 25 anos atua como Consultor na área de Educação e Cultura para a construção de uma nova relação de trabalho em inúmeras empresas de vários segmentos.
LOCAL E DATA
SÃO PAULO - 23/11/2011 - Das 8:30 h às 17:30 h
                     Rua Pe. Chico, 645 Cj.14 - Vila Pompéia
                     (trav. Av.Pompéia, próx. ao Shopping Bourbon)
PORTO ALEGRE - 02/12/2011 - Das 8:30 h às 17:30 h 
                           PLAZINHA - Plaza Porto Alegre Hotel
                           Av. Senhor dos Passos, 154 - Centro
CONTATO PARA INSCRIÇÃO:

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Complexidade de um mundo carente de inteligibilidade sobre suas próprias questões...